第34章

越危险越特殊的工作工分越高。

基地居民需要拿着粮食供应卡去工作地点打卡，工作完以后，也需要刷卡。

下班后，工分会直接打进粮食供应卡里。

的女生。

“您好，请问您找谁？”

前台女生问。

明早走过去说道：“你好，我是异能者，前来报道。”

“异能者请先用身份证登记。”

明早拿出身份证交给前台女生，前台女生在电脑上查了一下，眼睛瞬间亮了起来。

“您是治愈系异能者？”

“是。”

明早挑眉，看来这辈子治愈系异能者依旧不多。

不然这些异能管理局的人不会这个反应。

前台女生把身份证还给明早，指着里面说：“您往里走，左边第一间写着治愈系的就是您报道的地方。”

明早道了谢，往里走去。

管理局大厅里有好几间办公室，每间门边都写着字。

明早扫了一眼，这些办公室都是按照异能种类分的。

第一间就是前台女生说的治愈系。

明早敲了敲门，里面传来一个女声：“请进。”

明早推开门走进去，办公室里坐着一个大概二十七八岁的女性。

长得很大气舒服，穿着西服套装，头发挽起来一丝不苟。

她抬眼看向明早，指了指办公桌前的椅子道：“请坐。”

明早坐下，正对着办公桌上的工作牌：周柔，治愈异能系主任。

“你好，我叫明早，是治愈系异能者。”

“你好。”

周柔笑了笑：“我是周柔，宜市异能者管理局治愈系主任，我是普通人。”

明早闻言有些惊讶。

她没想到异能者管理局的领导竟然不是异能者。

“你很惊讶？”

周柔问明早。

明早点了点头。

周柔笑道：“我能理解。

不过，我想管理人员最重要的是管理能力，而不是异能。

对吗？”

明早想了想，倒是认同这个说法。

毕竟有异能的人不一定有管理能力，而且目前国家有辐射能量枪这些东西镇摄，所以并不惧怕普通异能者不服从管理。

所以管理局挑选领导侧重于管理能力也是很正常的事情。

周柔观察着明早的神色，见她一脸认同倒是有点惊讶。

毕竟她这两天可没少遇到那种异能者自带优越感挑剔她的。

她常常在想，幸好华国在末世来临时稳住了局面，不然她这样的普通人别说坐在办公室了，恐怕连活下来都困难。

难得今天遇到一个没有优越感的异能者，周柔对明早好感度瞬间拉了起来。

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